最新整理党建工作在煤矿安全生产工作总结.docx

最新整理党建工作在煤矿安全生产工作总结 煤矿安全生产与党建工作是两个不同的课题,但二者之间仍有着必然的联 系。煤矿安全工作是煤矿一切工作的基础,没有安全保证,其它一切工作都无从 谈起。而煤矿党建工作是煤矿政治工作的核心内容,主要是通过党组织的政治核 心作用和战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用,来充分调动和发挥员工群众的 积极性、主动性和创造性,保证企业各项工作健康稳定地发展,尤其是在安全生 产中起着举足轻重的作用。根本目的相同,工作方式和手段有所不同(安全侧重 于制度的完善和落实,来保证安全生产。党建工作侧重于人的思想观念向好的方 面转变,以影响自身行为),但二者的最终效果都是靠人的思想和行为来体现。 可以说,二者互为作用、互为条件、互为补充、互为促进,共同担负着煤矿发展 的重任。一、煤矿党建工作是煤矿安全工作的政治保证。企业中的任何工作,都 离不开人的思想和行为。人是管理与被管理的主体。人的行为和*惯,直接影响 着制度的执行与落实。但任何制度只能是对人的行为*惯的约束和影响,要想使 制度入心入脑,在头脑中形成自觉的意识,还得与做人的思想工作紧密联系,党 建工作正具备了这样的优越性,二者的有机结合更能体现出最佳效果。综采二队 在大力开展和*ぷ髅嫔璞赴沧啊⑹挡傺萘贰⒕富芾淼墓讨校沽艘 系列党建工作的有效活动,为保证安全生产提供了有效途径。如针对工作实践中 违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“不安全行为”屡禁不止现象,适时推出 了“班组长以上管理人员抓‘不安全行为’规定”和“领导干部入井跟班带班 制度”,有效地遏制了“不安全行为”现象。围绕区队三个文明建设开展的“七 大工程”建设(领导班子建设的“形象工程”;区队安全生产的“安全工程”; 员工队伍建设的“四有工程”;党支部和党员作用发挥的“先锋工程”;井上下 环境卫生治理的“文明生产工程”;社会治安综合治理的“*安工程”;为员工 群众办实事、送温暖的“温暖工程”)使党建工作优势在我队发挥了较大作用。 在实践中要求党员要比普通群众先进,要做安全生产的表率,影响和带动全体员 工做好安全工作。同时结合“四好班子”建设和“五好党支部的创建”把党建工 作纳入科学、规范运行之中。通过“一个党员一面旗”、“党员先锋岗”、“党 员责任区”、“党员身边无违章、无不文明现象、无事故”、“五比五争当”星 级党员评比等活动的开展,有效地推动了安全生产,也激发了全队员工的思想潜 能,带动广大员工自觉履行职责和遵守制度,自觉规范行为和*惯,促进区队安 全*稳发展,促进安全管理程序顺畅、和谐,为全矿安全生产提供思想动力和政 治保证.二、煤矿安全文化建设必须以党建工作为基础。煤矿企业能否保持正确 的发展方向,党建工作起着至关重要的作用。*年来,用文化管理企业成为企业 管理的最高目标和追求。煤矿企业安全文化也成为企业文化建设的重要内容。但 是,如何使企业安全文化彰显出独特优势,还必须依靠党建工作引领和指导企业 安全文化,为企业安全文化提供组织保证。实践证明,只有坚持继承和发扬党的 优良传统,发挥党的先进性作用,用党的纪律和“三个代表”要求及科学发展观 指导实践,依靠广大员工来开展工作,才能有效地促进企业安全管理。煤矿安全 文化建设的主体是人,它有赖于全体员工的共同愿景,通过企业价值来实现个人 价值,也就是个人与团队之间的相互依托、不断实践、实现价值的过程。我们要 坚持“以人为本”这一工作核心,围绕以制度约束人、以标准规范人、以标杆引 导人、以亲情感化人、以竞争激励人、以氛围感染人、以文化提高人七个方面积 极主动开展工作,从制度完善入手,注重发挥党员队伍先进作用。与此同时,结 合质量标准化和精细化管理,开展“优秀班组长”和“星级员工”评比活动、创 先争优考核工作,并积极开展“安全生产五字教育法”、班前安全宣誓活动,并 将活动内容纳入区队班组考核机制,使区队班组、员工个人安全责任和意识得到 不断提升。特别是党员队伍在煤矿安全生产中作用的发挥,直接影响着企业安全 文化建设,是煤矿安全生产的核心力量。这是因为党员不仅是一种荣誉称号,更 是一种先进标志,其骨干和带头作用的力量是无穷的,其先锋模范作用的有效发 挥能够带动和促进广大员工努力工作、昂扬向上,形成一股强大的团队精神力量, 在企业参与市场竞争、赢得市场主动权上更能体现出实力和潜力。所以,企业安 全文化建设必须坚持以党建工作为指导,才能在长期持久的建设中发挥有效作用。 三、煤矿党建工作在安全生产中起着决定性的作用。煤矿党建工作搞的好与坏, 将直接影响着企业的安全生产,它将从以下几个方面体现出来:(一)党支部如 果践行科学发展观,就能*獍踩烟狻=岷峡笄问疲险婕锌蒲Х⒄ 观,*獍踩烟狻2⒔艚粑魄影踩飧鲋行模哟笮逃Χ龋 在安全生产中善于出点子,围绕安全生产做文章,切实担负起安全生产的责任, 开创安全生产新局面。目前,综采二队 于缺乏业务熟练的员工,面对的是一支 业务不精,经验欠缺的员工队伍,加之文化技术参差不齐,*惯性违章作业现象 严重,工作随意性大,与管理人员容易产生抵触情绪。针对安全管理难度大的被 动局面,党支部认真分析了存在的问题,总结出抓安全首先要抓“点”,即从党 员干部队伍入手;其次要抓“面”,即从员工队伍建设做起,只有以点带面,以 面促点,才能达到点面结合,互为促进。为此党支部及时对全队党员,队领导进 行责任区划分,定人定组,分班组盯岗,真正实现了与员工同上同下。党支部对 执行全过程进行监督,保证了执行有效,防止制度变成一纸空文,在谁的责任区 出现“不安全行为”人员,谁负责对其帮教转化,并承担连带处罚,对责任区成 绩显著的,月末考评会予以奖励,这一措施的出台,让员工们心服口服,安全意 识普遍提高,“不安全行为”人员普遍下降,自觉按章作业已成为他们的工作标 准,安全管理的被动局面得到有效扭转。可见,党建工作在安全生产中起着不容 忽视的作用。

相关文档

  • 最新整理煤矿安全生产工作总结.docx
  • 最新整理党建工作在煤矿安全生产中的作用.docx
  • 最新整理年度某煤矿安全生产工作总结.docx
  • 最新整理煤矿安全生产工作总结及工作打算.docx
  • 最新整理乡镇煤矿安全生产工作总结.docx
  • 最新整理煤矿安全生产个人工作总结.docx
  • 最新整理煤矿安全生产工作总结及今后工作安排.docx
  • 最新整理煤矿安全生产工作总结范文.docx
  • 最新整理煤矿安全生产活动月工作总结.docx
  • 最新整理20xx年煤矿安全生产工作总结.docx
  • 电脑版